比如，通过内部招聘项目，提升雇佣质量，降低流失率；优化工作安排，减少医护人员的值班时间，缓解职业倦怠；还会通过数据驱动分析，评估新型保留策略——比如从农村、部落社区招募人才，这些人才更能适应郊区环境，留任率更高。
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据The Information报道，OpenAI已从Meta挖来了知名人工智能研究员庞若鸣，后者曾领导苹果的AI模型团队，大约七个月前刚从苹果加入Meta。此前有报道称，庞若鸣去年加入Meta时获得了价值超过2亿美元的薪酬方案，分几年支付。据报道，在OpenAI积极招揽他数月后，庞若鸣于上周离开了Meta公司。（新浪财经），详情可参考搜狗输入法2026
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